● 実施時間 ⇒ 10分
● 設問数 ⇒ 100問
 (Web-DISTのみ110問)
● 検査領域 ⇒ ストレス耐性


   

用途

採用(新卒・中途)選考 /適正配置 /人材育成 /管理職登用

対象者

新卒者・一般社会人

■受検者がストレスと乗り越えていくための「ストレス対処資質」 (ストレスに対処する資質をもっているか)、「原因別ストレス耐性」 (どのようなストレスに強いか)を診断します。

●特徴1
ストレス要因への耐性と対処するための資質を診断

「ストレス耐性が高い人材」を見抜くために、受検者が現状維持に力を 費やさずに自分の殻を破って前へ進む資質を持っているかどうか、 そして自分の考え方を絶対視せずに自らをかえていく 力があるかどうかの2つの面を診断します。


●特徴2
早期退職、長期休職などストレス社会の問題に対処

面接だけでは見抜けないストレス耐性が、 テストを実施することによって明確になります。

●活用のメリット①

採用時の最後のフィルターとして、ストレス耐性を 確認することにより、入社後のミスマッチを防ぎます。

●活用のメリット②

入社後の配属先の上司に診断結果を渡すことにより、 入社後の効果的なフォローが可能になります。

DISTシリーズ


[DIST] 自社採点
■価格 900円(税別)/1名診断
■部数 10部よりご注文承ります。

[Web-DIST] Web診断
標準プラン

■価格 1,500円(税別)/1名受検
大量受検者向けプラン
■導入価格 500,000円(税別・年間)
■受検価格 1,000円(税別)/1名受検

[DIST-COM] コンピュータ診断
■価格 1,500円(税別)/1名診断
■部数 1部よりご注文承ります。
●『見本セット』
導入ご検討のために見本セットをご用意しています。

■価格 1,800円(税別)
①検査用紙2部
②採点と診断が簡単にわかる活用マニュアル1部

※1法人様1回限り、1セットのみ承ります。