■受検者がストレスと乗り越えていくための「ストレス対処資質」 (ストレスに対処する資質をもっているか)､「原因別ストレス耐性」 (どのようなストレスに強いか)を診断します。
●特徴１
ストレス要因への耐性と対処するための資質を診断
「ストレス耐性が高い人材」を見抜くために、受検者が現状維持に力を 費やさずに自分の殻を破って前へ進む資質を持っているかどうか､ そして自分の考え方を絶対視せずに自らをかえていく 力があるかどうかの２つの面を診断します。
●特徴２
早期退職､長期休職などストレス社会の問題に対処
面接だけでは見抜けないストレス耐性が､ テストを実施することによって明確になります。
●活用のメリット①採用時の最後のフィルターとして､ストレス耐性を 確認することにより､入社後のミスマッチを防ぎます。 ●活用のメリット②入社後の配属先の上司に診断結果を渡すことにより､ 入社後の効果的なフォローが可能になります。 |
DISTシリーズ[DIST] 自社採点 ■価格 900円(税別)／1名診断 ■部数 10部よりご注文承ります。 [Web-DIST] Web診断 標準プラン ■価格 1,500円(税別)／1名受検 大量受検者向けプラン ■導入価格 500,000円(税別･年間) ■受検価格 1,000円(税別)／1名受検 [DIST-COM] コンピュータ診断 ■価格 1,500円(税別)／1名診断 ■部数 1部よりご注文承ります。 ●『見本セット』導入ご検討のために見本セットをご用意しています。■価格 1,800円(税別) ①検査用紙2部 ②採点と診断が簡単にわかる活用マニュアル1部 ※1法人様1回限り、1セットのみ承ります。 |
